Themamiddag “Skills Up!”
een middag over skills, LLO en de toekomst van leren
Deze themasessie worden georganiseerd in het CVI Innovatiehuis in ‘s-Hertogenbosch.
Tijdens deze bijeenkomsten ga je actief aan de slag met de spreker(s) over het thema en ontmoet je collega’s die hier ook mee bezig zijn.
Samenwerkingsconvenant Skills en CompetentNL
Wie inzetbaar wil zijn en blijven op de arbeidsmarkt, moet zich een leven lang ontwikkelen. Leren en ontwikkelen in elke fase van je leven moet voor iedereen vanzelfsprekend worden. Dat schreven de ministeries van OCW, SZW en EZK in twee met elkaar samenhangende brieven aan de Tweede Kamer. Het mbo speelt daarin een belangrijke rol. In de mbo-kwalificatiestructuur staat wat een mbo-student moet kennen en kunnen voor een diploma. Focus op skills en gerichte scholing betekent voor meer mensen een duurzame arbeidsmarktpositie.
In opdracht van de ministeries van OCW en SZW werken SBB, UWV, TNO en CBS intensief samen aan één gemeenschappelijke, landelijke skillstaal: CompetentNL. Een taal om te begrijpen over welke skills je het hebt. Deze taal helpt de aansluiting tussen de arbeidsmarkt en het (beroeps)onderwijs verder te verbeteren. SBB zorgt binnen CompetentNL voor de koppeling met de complete, continu geactualiseerde mbo-kwalificatiestructuur.
Met medewerking van SBB, ROC Nijmegen en House of Hospitality (ROC van Amsterdam | Flevoland).
Deze themamiddag wordt georganiseerd in het Innovatiehuis in het centrum van ‘s-Hertogenbosch, goed bereikbaar met OV en de thuisbasis van het CVI.
Deze Themamiddag start op vrijdagmiddag 13 maart 2026 om 13 uur, eindtijd ca. 16.30 uur. Jouw bijdrage voor deze themamiddag is € 55,= (inclusief de afsluitende netwerkborrel). Je kunt ook voorafgaand lunchen met de inleiders en deelnemers, dan betaal je € 70,= en ben je welkom vanaf 12 uur in het Innovatiehuis ‘s-Hertogenbosch.
Kom ook op vrijdagmiddag 13 maart 2026 met jouw collega’s naar de Themamiddag
Skills Up!
een middag over skills, LLO en de toekomst van leren
Deze middag komen Linda van Pelt en Brigitte Barendse (Onderwijskundig adviseurs bij SBB) een toelichting geven op de landelijke skillstaal CompetentNL. Daarnaast gaan we aan de slag met de skillsdata van CompetentNL middels het spel Kansmakers. In dit spel ga je zelf ervaren hoe de skillsdata van CompetentNL in je voordeel kunnen werken. In dit spel heb jij de rol van HR-adviseur bij een zorgorganisatie. Binnen deze organisatie zijn er op drie plekken mensen nodig. De beschikbare kandidaten nemen hun vaardigheden en kennis vanuit eerdere opleidingen en werk mee. Waar passen zij het beste in de organisatie en wat zouden zij eventueel nog moeten bijleren?
Vanuit ROC Nijmegen zullen Diny Gijsbers en Ingrid Veldscholte (Projectleiders Skills gericht leren en werken) jullie meenemen hoe de skillstaal CompetentNL opleidingen helpt om beter op elkaar af te stemmen en onderwijs flexibeler te maken. ROC Nijmegen deelt praktijkervaringen en nodigt je uit om via een interactief skillspel zelf te ontdekken wat dit betekent voor opleidingen en studenten. Samen verkennen we hoe CompetentNL kan bijdragen aan een toekomstgericht mbo.
Bernie Thomas zal de deelnemers laten kennismaken met ‘’Skills waarderen’’ tool die ingezet wordt bij House of Hospitality. Deze tool maakt zichtbaar welke skills iemand heeft ontwikkeld, op een inzichtelijke en positieve manier. Door 360° waarderingen van collega’s, studenten of begeleiders ontstaat een rijk beeld van iemands talenten en groeipotentie. Het persoonlijke profiel is eenvoudig te delen en helpt bij begeleidingstrajecten, talentontwikkeling en loopbaanstappen. Graag komen wij met jullie in gesprek over de mogelijkheden om deze tool in te zetten en verder uit te bouwen.
De middag zal worden afgesloten met een reflectie en de mogelijkheid om met elkaar kennis en ervaringen uit te wisselen en overzicht te creëren van de lopende initiatieven in de vorm van een initiatieven ‘markt’.
Wil je meer weten, mail naar of meld je aan via de mijn CVI





















































